Activitats per fomentar la participació de les noies i les dones a carreres STEAM
El Pla d'Igualtat d'Oportunitats és el marc estratègic d'actuació de la UPC, tant amb la societat a què serveix i amb què està compromesa, com amb la seva comunitat universitària. A més, enforteix la relació amb i entre les persones, que son el principal actiu de la nostra Universitat.
Des del Campus duem a terme i promovem accions adreçades a vetllar per la no-discriminació i la promoció i participació activa de les noies i les dones a les carreres STEM.
Responsables d'Igualtat de les unitats acadèmiques del Campus que col·laboren en el desenvolupament de les accions dels plans d'igualtat:
EEABB: Mònica Blanco.
EETAC: David Pino
Contacte oficina igualtat UPC: oficina.igualtat@upc.edu
+NoiesTIC
Volem visibilitzar la gran importància de tot el que les carreres tecnològiques poden aportar a la societat, a la millora de la vida de les persones i a una més i millor sostenibilitat de les formes de vida actuals, fet que podria augmentar l'interès de noies i joves per incorporar-se a trajectòries educatives i formatives STEAM.
Silvia Ruiz, enginyera en telecomunicacions, professora i investigadora de l'EETACMarisa Catalan, enginyera en telecomunicacions, investigadora a la Fundació I2cat.Clara Prats, física, investigadora del grup de recerca BIOCOMSC i professora de l'EEABB.
La professora de l'Escola d'Enginyeria d'Agroalimentària i de Biosistemes de Barcelona (EEABB), Isabel Achaerandio ens presenta a la inventora del segle XIX Amanda Jones.
El professor de l'Escola d'Enginyeria de Telecomunicació i Aeroespacial de Castelldelfels, EETAC, ens presenta a l'Erna Schneider Hoover, inventora d'un sistema automatitzat de commutació telefònica.
La Clara Prats, professora de l'EEABB, és experta en models matemàtics, que arrel de la crisi sanitària, s'ha convertit en un àmbit de recerca clau per fer prediccions que ajudin a comprendre i a preveure l'evolució del virus. Les seves intervencions en mitjans de comunicació han trencat les estadístiques, que donaven més presència mediàtica als experts: tres homes per cada dona.
En aquesta trobada, enginyeres i enginyers de diferents generacions ens expliquen les seves experiències i trajectòria amb èmfasi en la condició de gènere. Els i les assistents han pogut participar del debat plantejant preguntes a través del Twitter amb el hashtag #donesPMT i responent amb els seus mòbils a una enquesta d'opinió.